| Izenburua |
LIA de Recursos Humanos
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| Estatu Plana | |
| Programaren | |
| Azpiprogramaren | |
| Deien egoera |
Itxita
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| Eskaera egiteko epeak |
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| Deskribapen orokorra |
Este subprograma va dirigido a favorecer y fortalecer la carrera profesional de los investigadores doctores, y promover la captación o recuperación de investigadores españoles o extranjeros de cara a su estabilización en el sistema nacional de I+D+i mediante la concesión de ayudas para la contratación laboral por parte de los organismos de investigación o centros de I+D españoles y, por otra parte, con la concesión de ayudas para la creación de puestos de trabajo de carácter permanente a ocupar por investigadores de trayectoria destacada a fin de contribuir a la renovación generacional de las plantillas de los organismos de investigación y promover las mejores prácticas de contratación estable. La resolución del subprograma se fundamenta en un riguroso proceso de concurrencia competitiva de los candidatos en base a sus méritos curriculares, que garantice la objetividad y calidad científica de los candidatos seleccionados en las distintas áreas del conocimiento. |
| Finantzatzen diren berariazko helburuak eta jarduerak |
Concesión de un máximo de 175 ayudas de una duración de cinco años para la contratación laboral de doctores por los centros de I+D españoles. Las ayudas, cuya cuantía anual es de 33.720 euros, se destinan a cofinanciar el salario y la cuota empresarial de la Seguridad Social de los investigadores contratados, concediendo además una ayuda adicional de 40.000 euros, a ejecutar en cuatro años, para cubrir los gastos relacionados con el desarrollo de la investigación. Adicionalmente hay una ayuda para la creación de puestos de trabajo de carácter permanente por parte de los organismos, que consistirá en una única dotación de 100.000 euros por cada plaza. |
| Aurrekontua |
54.005.000,00 €
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| Onuradunak |
Centros de I+D: Universidades públicas, los organismos públicos de investigación reconocidos por la Ley 14/2011, las universidades privadas de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 6/2001, otros centros públicos y privados de I+D sin ánimo de lucro y con capacidad y actividad demostrada en I+D, centros tecnológicos.
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| Organo Instruktorea |
Subdirección General de Recursos Humanos para la Investigación
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| Finantziazio mota |
Subvención
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| Deialdiaren ebazpen mota |
Concurrencia competitiva
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| Harremanetarako informazioa |
Programa de Trabajo 2012